30年の実務経験×500社超の支援実績
30年にわたり500社以上の労務管理を支えてきた実務家集団として、制度の知識だけでなく、現場で本当に機能する労務管理を提供します。他の事務所では対応が難しい複雑な案件にも、豊富な経験に基づく実践的な解決策をご提案します。
学校法人に特化した専門性
一般企業とは異なる制度・文化を持つ学校法人の労務管理に精通し、教職員の働き方改革、非常勤講師の管理、服務規程整備など、教育現場特有の課題に対応できる数少ない社労士事務所です。全国の学校法人からご相談をいただく専門性が強みです。
多業種に対応できる“現場理解力”
飲食店・歯科医院・介護事業など、労務リスクが高い業界の実務に精通し、現場の実情に合わせた労務管理を構築します。業界特性を理解したうえで、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくりを行える点が、当事務所の大きな強みです。
制度を作るだけで終わらない“伴走型支援”
就業規則や制度を作るだけでなく、現場で運用できるよう定着支援まで行う“伴走型”のサポートを提供します。制度が形骸化しないよう、運用のアドバイスや改善提案を継続的に行う点が、他事務所との大きな違いです。
労務リスクを“予防”するコンサルティング型
トラブルが起きてから対応するのではなく、問題を未然に防ぐ“予防型労務管理”を重視しています。法改正や社会情勢の変化を踏まえ、将来のリスクを見据えたアドバイスを行うことで、経営の安定化に貢献します。
オンライン × 全国対応の柔軟性
オンライン面談やクラウドツールを活用し、全国どこからでも相談できる体制を整えています。学校法人をはじめ、地方の事業者からも多数ご依頼をいただいており、距離に左右されない迅速な対応が可能です。
